會計職場規劃好線路，成功定位職涯新方向

有一些系所從畢業到就職的道路非常明確，大部分的畢業學生也都會選擇投入同一個領域發展，會計系就是其中之一。但是當身邊所有人都走上同一條路的時候，你心裡卻有一個聲音，希望可以嘗試不一樣的工作。這時候的你，有勇氣踏出舒適圈，前往未知的領域嗎？

老王從事審計工作兩年時間，觀察前輩的發展過程，發現若繼續待下去接著升組長，并不是自己想要的職涯路線。想給自己一個機會，到外面看看不同的東西，讓職涯稍微轉彎。但職缺資訊看越多，思緒卻越紊亂，開始迷失方向，也漸漸喪失自信，我真的能走出不一樣的路嗎？

大學讀會計系的時候，大部分人都會跟著學長姐的腳步在畢業后進入會計事務所，大型會計師事務所的審計職位職涯發展軌道很明確，通常第三年會升組長帶案件，升組長后五到七年升到經理職位，進入管理階層后，有心的話就能往合伙人發展。Helen 進入事務所后，原本想累積到三年升組長的資歷后，再往業界發展。但受到周遭同儕影響，心裡有個聲音出現，她想提早給自己一個重新開始的機會，換一個工作方向。但與此同時，她也不想輕言放棄累積了六年的相關學經歷。

初期 Helen 在寫履歷時不太有信心，不確定公司人資會想看什麼內容，雖然之前在學校有相關課程，但課堂時間有限，學校老師大概也只能分享大方向，不太可能幫同學一個一個看履歷。在與 YF 老師諮詢的過程，針對每個心儀職缺，老師都會手把手帶著她修改客制化的履歷以及自傳，并分享人資看履歷著重的部分。

老師幫她盤點過去的學經歷，并從中找出亮點。像是有一個職缺的工作內容以英文寫成，表示這家公司重視英文能力，YF 老師建議她寫出自己對英文學習的投入及過去海外交換的經驗。有些 Helen 覺得很平常，自身忽略的亮點，像是通過會計師執照考試，也被 YF 老師點出，告訴她人資若看到相關證照很加分，也因此幫助她建立足夠的自信心，zui終順利拿到新公司的錄取通知。

標簽： 會計 團建百科 職業規劃

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