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    上班沒事做等于職業警鈴

    北京合眾飛馳團建公司 時間:2022-01-04 人氣: 381 查看

    上班偶爾摸魚是小確幸,每天都很涼就是大危機!正事不到 3 小時就做完,只好天天追劇逛網拍,薪水還是照領不誤?可別以為這就是肥缺,超過 30 年跨產業人資專家老師提醒,當心這可是丟掉飯碗的前兆!

    “沒事做”=職涯警鈴!
    “上班沒事做也不是我愿意的??!”很多人可能會這樣辯解。胡祖惠老師指出,工作很涼的原因可分為兩大類,一是組織的問題,其次可能是個人問題。

    組織部門角色定位不清,或是公司業績衰退、產業外移,都可能導致員工無事可做;還有組織未做人力預估與工作盤點,訂定明確的招募計劃和汰弱留強的考核制度,也會使部門冗員過多,造成人力過剩。

    反之,如果同事每天都忙到爆肝,只有你一個人涼到沒事,就該審視自己的工作狀況,是否因為能力不足、態度不佳,不能(愿)承擔更多責任和工作,導致主管不敢交付任務,永遠只能做zui基層、例行性的事務?

    老師在諮詢過程中更發現,學員zui怕遇到沒事做的情況是“被冷凍”,通常是因為得罪主管/老闆、派系斗爭、二代接班被逼退等因素造成,以致工作不斷減少,權力不斷限縮,成了主管不挺、老闆不愛的“漸凍人”。

    上班沒事做等于職業警鈴

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