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    為什么臺積電的執行力比較強

    北京合眾飛馳團建公司 時間:2022-01-04 人氣: 688 查看

    很多人羨慕臺積電的執行力。為什么臺積電員工超過4萬,但執行力如此強?其中一個秘密是團隊同頻效應。如果一個團隊想要發揮強大的執行力,它必須使整個團隊的頻率相同。當頻率相同時,效果會越來越強,這就是所謂的團隊共振效應。

    在此之前,我想分享一些關于生活的小故事:
    【故事一】
    我有一個朋友,他和家人對防疫的重視程度不一樣。比如他們的兩個女兒和媽媽對防疫非常小心,每次回家都會從頭到尾噴全身和背包。但是爸爸對防疫沒那么小心,所以家里經常吵架,覺得防疫的做法其實不一樣。
    【故事二】
    父母教育孩子的頻率不同。一對夫婦生了一個兒子。當兒子長大后,就會出現所謂的教育問題。然而,這對夫婦經常為兒子的教育而爭吵。經過了解,他們發現這對夫婦對兒子的教育目標不同。母親希望兒子能跟上學生的步伐,父親希望兒子在學習過程中盡力學習。幸福是zui重要的。
    我不知道你是否看到這對夫婦對兒子的教育有不同的想法??梢韵胂?,由于他們的想法不同,他們的行為也不同,必然會有一些爭議。
    想象一下,如果從一個家庭到一個公司的組織,會有越來越多的同事經常不同。有些同事工作速度快,要求效率和質量,但有些同事節奏非常慢,非常被動。然后你會覺得在這樣的組織或部門里,做任何事情的頻率和節奏都是wanquan不協調的,那么,這個組織會大幅增長嗎?
    快節奏的人,在慢節奏的組織中,是一個不同的人。此外,他們都覺得同樣的同事,如果一個同事很挑剔,他也可能被其他同事認為是一個不同的人。
    因此,這就是所謂的團隊節奏或團隊協調。有些人快,有些人慢。如果這個組織是一個團隊,它將變得無法大力前進。
    因此,如果一個團隊想要發揮強大的執行力,它必須使整個團隊的頻率相同。當頻率相同時,效果會越來越強,這就是所謂的團隊共振效應。為什么臺積電的執行力很強?根據我的經驗和觀察,其中之一就是讓整個團隊的組織充分發揮共振效應。

    為什么臺積電的執行力比較強

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